Ngày 31/7, RFA Tiếng Việt có bài: “Lấy đạo đức, lối sống làm thước đo đánh giá cán bộ: phi thực tế!”
Theo đó, khi phản hồi về việc cán bộ vừa giữ chức vụ mới thì lại phát hiện sai phạm, Bộ Nội vụ nhấn mạnh, cần lấy phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, hiệu quả công tác, và uy tín của cán bộ làm thước đo đánh giá.
RFA dẫn lời Cựu Trung tá Vũ Minh Trí, từ Hà Nội, cho biết:
“Người ta chỉ nhìn thấy từng cán bộ sai phạm, và những sai phạm cụ thể của cán bộ đó… cho nên những quy định, hay kế hoạch, phương án tiêu chuẩn đánh giá mà Bộ Nội vụ, hay một cơ quan nào khác đưa ra, để xử lý cán bộ thì đều không có tác dụng thực tế.”
“Tôi thấy xử lý như vậy là không nghiêm, ví dụ trường hợp Đinh La Thăng, rõ ràng khi phát hiện vi phạm, lại điều từ thành phố Hồ Chí Minh ra Hà Nội, giữ chức Phó ban Kinh tế Trung ương, rồi sau đấy mới bắt bỏ tù. Tôi thấy như vậy pháp luật không nghiêm, trong khi Việt Nam tuyên truyền mọi công dân bình đẳng trước pháp luật, và xử lý không có vùng cấm, nhưng rõ ràng, ở đây đã có sự thiên vị.”
Ông Trí nói thêm, ông rất muốn biết, những Chủ tịch nước như Nguyễn Xuân Phúc hay Võ Văn Thưởng, vừa mới lên xong đã bị kỷ luật, đến mức vi phạm phải cho nghỉ, hay một loại trường hợp khác như Đinh Tiến Dũng – Bí thư Thành ủy Hà Nội, hay những uỷ viên Bộ Chính trị bị cho nghỉ đã vi phạm gì?
Theo ông Trí, với những trường hợp xử lý mập mờ để được hạ cánh an toàn, thì rõ ràng, pháp luật đã bị chà đạp.
RFA cho biết, Tổng Thanh tra Chính phủ Đoàn Hồng Phong, khi báo cáo về công tác phòng, chống tham nhũng trước Quốc hội, từng cho biết, đã thực hiện chuyển đổi vị trí công tác, luân chuyển cán bộ các cấp, các ngành… nhằm phòng ngừa tham nhũng, cho 45.192 lượt cán bộ, công chức, viên chức.
RFA dẫn lời ông Trần Anh Quân, từ Sài Gòn, cho biết:
“Những quy định về đạo đức đảng viên này, được đặt ra là để người dân nhìn vào, thì thấy, Đảng cũng cố gắng chống tiêu cực. Nhưng thực tế đó là mị dân. Ngoài ra thì cũng là một cách để chiêu dụ người trẻ, người thiếu hiểu biết, thiếu trải nghiệm, kết nạp vào Đảng Cộng sản… Chứ người từng trải, thậm chí đảng viên lâu năm, chẳng ai tin vào cái gọi là “đạo đức Cách mạng” này.”
“Thực ra thì, những quy định này không mới, và đã được các lãnh đạo Cộng sản thường xuyên nói đi nói lại, từ thời ông Hồ Chí Minh tới giờ. Dù nói đi nói lại thường xuyên, và ra quy định rõ ràng như vậy, mà mỗi năm, vẫn có hàng chục ngàn đảng viên vi phạm Điều lệ Đảng, vi phạm pháp luật. Ví dụ năm 2023, có hơn 24 ngàn đảng viên bị kỷ luật, gần 10 ngàn đảng viên bị khởi tố do tham nhũng. Thì rõ ràng là, đảng viên họ chẳng hề coi những quy định này ra gì.”
RFA dẫn nhận xét của Tiến sĩ Kinh tế Nguyễn Huy Vũ, từ Na Uy, rằng, việc luân chuyển cán bộ thường xuyên không giúp làm giảm tham nhũng, mà ngược lại, nó có thể sẽ khiến tăng mạnh tình trạng tham nhũng.
Ông lý giải:
“Đó là vì một cán bộ muốn vào được một cái ghế, anh ta phải bỏ tiền ra lo lót để được ngồi vào cái ghế đó. Khi ngồi vào đó rồi, anh ta sẽ tìm cách thu hồi vốn, qua các hoạt động tham nhũng. Khi có chính sách từ cấp trên muốn luân chuyển, anh ta sẽ tìm cách đút lót cấp trên, để khỏi luân chuyển, hoặc luân chuyển sang các vị trí tương tự, nhằm giữ được thu nhập. Cuối cùng thì chính sách này chỉ làm giàu cho những cấp trên, những người tổ chức cán bộ, vốn đưa ra quyết định về việc luân chuyển cán bộ.”
Tiến sĩ Vũ nhận định, trong cơ chế chính trị độc đoán như hiện nay, những người cầm quyền lo ngại chế độ sẽ bị lung lay, dẫn đến sụp đổ. Vì vậy, họ cứ loay hoay đưa ra những chính sách, nhằm khoe mẽ và mị dân, nhưng thực chất, nó chẳng thể nào giải quyết được vấn đề.
Ý Nhi – thoibao.de
